CAPIMECO
Bienvenue !
CAPIMECO est un cabinet spécialisé en management de transition et en médiation des différends professionnels.
Comme le symbolise son logo, CAPIMECO se veut être la pièce qui manque à votre organisation et vous propose deux prestations complémentaires :
Le management de transition est une action à moyen terme qui consiste à remplacer, souvent dans l'urgence, un manager dans une entreprise. À la demande de la maison-mère, du dirigeant ou de l'actionnaire, CAPIMECO apporte à l'entreprise confrontée à des difficultés des compétences de directeur général et commercial, pendant une durée limitée.
Comme manager de transition, CAPIMECO vous apporte :
- La gestion de votre entreprise par un dirigeant expérimenté et rompu aux situations critiques
Le temps nécessaire pour trouver sans précipitation le dirigeant qui prendra les commandes une fois la crise résolue
Un management de transition éthique ayant pour objectif la pérennisation de l'entreprise
De rassurer le personnel, les clients et les fournisseurs
Une perspective d'avenir à votre société
De consacrer votre temps et votre attention à d'autres sujets
Au total, vous êtes plus efficace
La médiation des différends professionnels est une intervention ponctuelle visant à dénouer un conflit spécifique entre personnes physiques ou morales. En tant que tiers neutre, impartial et indépendant, en toute confidentialité, en appliquant le processus de la médiation, CAPIMECO aide les protagonistes à trouver la solution à la situation qui les préoccupe.
Comme médiateur, CAPIMECO vous apporte :
- Le choix d'être acteur de la résolution de votre litige plutôt que de subir la décision d'un tribunal
Un gain de temps et une réduction des coûts directs et indirects du différend
La continuité de vos relations avec vos parties-prenantes
Un médiateur issu du monde de l'entreprise et formé aux techniques de la médiation
De concentrer votre énergie et vos moyens sur votre valeur-ajoutée
D'éviter des procédures judiciaires interminables et aléatoires
Au total, vous êtes plus efficace
Orienté résultats concrets, je mets à votre disposition mes savoir-faire :
- L'expérience de la conduite du changement et de la gestion des différends sociaux et commerciaux
- La maîtrise de la prévention et de la résolution des conflits (médiation, conciliation, négociation, …)
- La connaissance pragmatique des contraintes économiques et humaines de l'univers professionnel
- La pratique de la direction générale et commerciale de sociétés industrielles
Je suis à votre disposition pour étudier avec vous vos besoins de médiation et de transition
Bien cordialement,
Jean-Luc CARPENTIER
Médiateur et Manager de transition